Sakarya’da Engelliler İçin Kariyer ve İstihdam Günü Gerçekleştirildi
Sakarya Büyükşehir Belediyesi ile İŞKUR iş birliğinde düzenlenen “Engelliler İçin Kariyer ve İstihdam Günü” programı, özel gereksinimli bireylerin iş yaşamına katılımını artırmayı ve istihdam olanaklarını geliştirmeyi hedefledi. Sakarya Sosyal Gelişim Merkezi’nde gerçekleşen etkinlikte, özel gereksinimli bireyler ile çok sayıda sektör temsilcisi ve firma bir araya geldi.
Programa Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Alemdar’ın yanı sıra Adapazarı, Arifiye ve Akyazı belediye başkanları, İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya, il protokolü, sektör temsilcileri, özel gereksinimli bireyler ve aileleri katıldı.
Başkan Alemdar konuşmasında, her bireyin topluma katkı sunacak bilgi, birikim ve yeteneklere sahip olduğunu vurgulayarak, özel gereksinimli bireylerin istihdam süreçlerine dahil edilmesinin önemine dikkat çekti. Alemdar, “Geçmişte ‘yapamaz’ denilen pek çok insanın, azim ve gayretle önemli başarılara imza attığını gördük. Özel gereksinimli bireylerimizin iş yaşamında daha fazla yer alması için desteğimizi sürdüreceğiz” dedi.
Programda kota fazlası engelli istihdamı sağlayan üç firmaya plaket takdim edildi. Alemdar ayrıca, özel gereksinimli bireylerin hayatını kolaylaştıran uygulamaların şehrin istihdam alanlarına da yansıtılması için çalışacaklarını belirtti.
İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya ise konuşmasında, istihdamın herkes için önemli olduğunu ve özel gereksinimli bireylerin iş gücüne katılımının her geçen gün arttığını ifade etti. Kaya, bu tür organizasyonların, işverenlerle özel gereksinimli bireylerin buluşması açısından önemli bir fırsat sunduğunu söyledi.
Etkinlikte engelli bir birey olarak iş hayatına atılan endüstri mühendisi Fatih Heybet de kendi deneyimlerini paylaştı. Heybet, hikayesinin başkalarına cesaret vermeyi amaçladığını ifade ederek, benzer etkinliklerin ilham kaynağı olduğunu dile getirdi. Heybet’in babası Cavit Heybet ise, yaşadıkları zorlu sürece rağmen emeklerinin karşılığını aldıklarını belirtti.
YAZAKİ Yönetim Kurulu Üyesi Kerem Yenal, Fatih Heybet’in mücadelesinin kendilerine ilham verdiğini söyledi ve toplumsal sorumluluklarının bilincinde olduklarını aktardı.
Kariyer ve İstihdam Günü kapsamında, 15 farklı firma ile özel gereksinimli bireyler doğrudan görüşme fırsatı buldu. Katılımcılar, firmaların insan kaynakları temsilcileriyle iş ve staj olanakları hakkında birebir görüşmeler gerçekleştirdi. Ayrıca programda kariyer söyleşileri, mesleki yönlendirme hizmetleri ve firma-engelli buluşmaları düzenlendi. Bu etkinliklerle özel gereksinimli bireylerin kariyer planlamalarına destek olunması ve iş dünyasıyla daha güçlü bağlar kurmaları amaçlandı.
